Jakie korzyści da outsourcing HR Twojej firmie?
editFirmy, które poszukują sposobów na usprawnianie procesów produkcyjnych powinny postawić na outsourcing procesów. Jest to skuteczne rozwiązanie, gdyż właściciel firmy może w pełni skupić się na celach strategicznych i realizacji innych zadań. Już w 1923 roku Henry Ford stwierdził: “Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż konkurenci, to nie ma sensu, żebyśmy to robili i powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej niż my”.
Przyjrzyjmy się, co oferuje outsourcing…
Oszczędność czasu
Znalezienie nowych pracowników o określonych umiejętnościach, spełniających dobrze przemyślane kryteria, może zająć sporo czasu i być trudnym wyzwaniem. Zewnętrzni rekruterzy mają znacznie lepsze kwalifikacje, aby znaleźć odpowiednich kandydatów, przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną i sprawdzić, czy mają oni odpowiednie umiejętności, temperament i osobowość, które pasują do zespołu.
Jeśli zlecisz wykonanie określonych zadań zewnętrznej firmie, będziesz mógł poświęcić więcej czasu na realizację najważniejszych obowiązków. Poza tym specjaliści w danej dziedzinie na ogół wykonują swoje zadania szybciej niż ludzie, którzy muszą uczyć się czegoś od zera.
Znaczna redukcję kosztów
Chcąc zoptymalizować koszty w firmie, skorzystaj z możliwości wyoutsourcowania pewnych zadań i funkcji, które taniej i szybciej wykona firma zewnętrzna. Dzięki outsourcingowi zmniejszysz koszty związane np. z zatrudnieniem nowych osób, czy wyszkoleniem pracowników. Zyskasz przede wszystkim na obniżeniu i bardziej efektywnej kontroli kosztów operacyjnych
Odciążenie pracowników firmy
Zlecając firmie zewnętrznej wykonanie pewnych zadań, Twoi pracownicy będą mogli skoncentrować się na wykonywaniu tego, co potrafią najlepiej, przez co będą znacznie wydajniejsi, a także zyskają możliwość skoncentrowania się na kluczowych działaniach przedsiębiorstwa.
Zapewnienie zasobów ludzkich i ciągłości produkcji
Korzystając z usług firmy outsourcingowej zapewnisz sobie odpowiednią ilość pracowników, bez martwienia się o to, jak ich pozyskać. Agencja pracy wykona wszystko za Ciebie. To jej pracownicy zajmą się rekrutacją, legalizacją pracy i pobytu, badaniami lekarskimi, czy szkoleniem BHP. W przypadku wahań koniunktury i zmienności zamówień nie będzie problemu z utrzymaniem wykwalifikowanej kadry i zarządzaniem nią.
Wyższą jakość i wydajność
Firmy specjalizujące się w konkretnej branży, wykonują swoje obowiązki nie tylko szybciej, ale i lepiej, co przekłada się na poprawę funkcjonowania biznesu.
Firma zewnętrzna przejmując odpowiedzialność za realizację procesu i za jakość gotowego produktu, umożliwi realizację celów jakościowych i wydajnościowych Twojego przedsiębiorstwa. Ze względu na korzyści, jakie outsourcing przynosi firmom, które z niego korzystają, staje się on coraz bardziej popularny i zdobywa coraz więcej zwolenników.
Dlatego zachęcamy Cię do tego, abyś zastanowił się, czy w Twojej firmie są zadania, które możesz – z korzyścią dla swojego biznesu – powierzyć firmie zewnętrznej.
Jeśli tak, skontaktuj się ze nami: kontakt@part-work.pl
comments
comments for this post are closed